环境。本文主要从消防监督执法人员工作中不存在的问题和原因应从,对消防监督的规范化建设问题展开了探究。" />
概要:消防监督执法人员规范化建设的增强,可以在对消防部门的执法人员能力展开提高的基础上,建构人与自然简化的消防安全inkmode" href="http://www.ep.hc360.com/" target="_blank">环境。本文主要从消防监督执法人员工作中不存在的问题和原因应从,对消防监督的规范化建设问题展开了探究。关键词:inkmode" href="http://info.fire.hc360.com/zt/0603/index.shtml" target="_blank">消防体制和现实社会影响等因素的影像下,执法人员制度不完善和执法人员管理不科学的问题早已给消防部门的执法人员公信力带给了有利的影响。
对消防监督规范化问题的探究,可以为消防监督执法人员规范化建设工作的积极开展,获取一定的协助。一、消防监督执法人员中不存在的问题消防执法监督中不存在的问题主要是在以下几种因素的影响下产生的:一是执法人员因素;二是法律法规因素;三是执法人员环境因素;四是执法监督机制问题。从我国消防工作的现状来看,与执法人员自身因素有关的问题主要展现出在了以下几个方面,一是执法人员的执法人员理念问题,二是一些执法人员在消防监督工作积极开展过程中展现出出有的消极应付的问题,第三是执法人员队伍中不存在的业务能力较低和受贿的不道德。
执法为民的执法人员意识的缺少,消防部队的体制因素、专业知识的缺少和拜金主义、享乐主义等社会不良风气是上述问题的主要产生原因。从法律因素来看,我国虽然早已制定了《inkmode" href="http://info.fire.hc360.com/zt/firelaw/index.shtml" target="_blank">消防法》等法律制度,但是法律法规和规章制度之间还不存在着重合的问题[1]。消防人员的人力不足的问题仍然没获得解决问题,一些地区的消防部队中还不存在着士兵超期服役的问题。二、公安消防支队消防监督规范化建设的有效地措施(一)强化执法人员主体建设inkmode" href="http://www.secu.hc360.com/" target="_blank">硬件设施的提高和执法人员自身素质的提高,是消防支队在执法人员主体的建设过程中所不可缺少的两大最重要措施。
思想政治inkmode" href="http://www.edu.hc360.com/" target="_blank">教育工作的积极开展,是对执法人员的执法人员理念展开提高的最重要方式。消防部队是公安现役部队中最重要组成部分,消防队伍的形象也在一定程度上代表着军队的形象,回应,执法为民教育、职业道德教育、法治理念教育和法及法规教育活动的积极开展,就沦为了培育消防执法人员的大局观念、道德理念和法治理念的有效地方式[2]。业务培训工作的积极开展,对执法人员执法人员业务水平的提高具有一定的促进作用。
对基层消防执法人员的培训力度的增强,是消防支队的业务培训工作的众多核心要素。培训体系的建构,必须遵循以下几种原则:分层次原则、分阶段原则和分步骤原则。在公安消防部队现有体制不便的情况下,监督执法人员队伍的稳定性是消防支队未来工作中的众多关键问题。回应支队必须对从礼遇警的待遇展开充份实施。
在执法人员的甄选过程中,支队必须从队伍的缺编情况应从,对基层单位的执法人员岗位人员的市场需求现状展开全面调研的基础上,以国家兵役政策为相结合,将一些地方院校法律专业的毕业生决定到执法人员岗位之中,并要对一些政治可信、专业素质身体素质的官兵甄选到监督执法人员岗位之中。集中于培训、出外自学和面对面指导等多种形式的培训指导工作的积极开展,也可以协助执法人员及时解决问题执法人员过程中遇上的一些工作难题。
(二)对现有的消防法律法规体系展开完备消防法律法规体系的建设是一项系统化的工作。在对消防法律问题展开科学预测的基础上,对现有的法律法规问题展开通盘考虑,可以让消防法律法规体系的层次性和配套性获得一定程度的提高。针对现行法律、法规中不存在的一些互相对立的内容,有关部门必须对不适应环境消防执法人员工作的内容展开及时改动。
(三)对消防行政执法软环境展开优化执法人员环境建设可以让消防执法人员工作中的不正之风的杜绝inkmode" href="http://www.ep.hc360.com/" target="_blank">土壤获得有效地清理。地方党委政府和涉及职能部门的反对,是消防工作的众多基础要素。
针对基层消防部队在实际工作中所面临的实际问题,支队机关在执法人员工作的制订过程中必须深入基层部队展开调研,以便让各个基层部队需要对法律所彰显的职权展开独立行使。进而在对非消防执法人员活动对执法人员工作的影响展开减少的基础上,对消防执法人员工作的监督保障体系展开优化。(四)对消防执法监督管理机制展开增强内部管理体制的规范是消防执法人员规范化建设的基础要素。
科学化的内控机制的建构,可以让消防支队内部建构起一套完善化、科学化、系统化的监管体系,只有让监督执法人员工作的每一个环节展开规范,才能有效地增进执法人员工作规范化发展。回应,消防支队首先必须对法制队伍的建设力度展开增强,根据法制队伍的专业化、正规化拒绝,支队部门可以将一些执法人员业务精、工作能力强劲、爱岗敬业的工作人员甄选到法制队伍之中。在法制队伍管理工作的积极开展过程中,支队必须对法制员的工作职责展开具体,并在对他们的工作程序和权利义务展开增强的基础上,让法制员在消防一线执法人员中充分发挥出有自身的的组织、协商、监督起到[3]。第二,为了让消防执法人员工作的科学性获得提高,消防部队也可以采行聘用法律顾问对消防执法人员活动展开监督。
回应消防支队可以在政府部门聘用法律顾问的经验展开糅合的基础上,让一些法律科学知识非常丰富和具备一定经验的专业律师沦为消防队伍的法律顾问,并让他们对消防执法人员中的一些热点、难题问题明确提出一定的建议。这一措施的应用于,也可以让法律顾问人员从第三方的角度应从,对消防执法人员工作展开有效地监督。执法人员规范inkmode" href="http://www.chem.hc360.com/" target="_blank">化工作的积极开展过程中,过错责任追究责任力度的增强,也可以让消防执法人员工作的规范性获得增强。
参考文献:[1]马勋,罗荣士.公安消防支队消防监督规范化建设的对策建议[J].云南消防,2000,06:37-38.[2]孙旭莉.消防监督执法人员规范化建设的了解与思维[J].武警学院学报,2014,10:71-75.[3]卢胤舜,陈开谋.浅议消防监督执法人员职业风险成因及回避之策[A]..消防科技与经济发展――2014年浙江省消防学术论文优秀奖论文集[C].:,2015:6.。
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