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政府专职消防员怎么改革?如何看待消防员这个职业?

发布日期:2024-10-31 05:23浏览次数:
本文摘要:1、 2、公安警卫部队升格。公安警卫部队仍然佩武警部队序列,全部解散现役,警卫局(处)由同级公安机关管理的体制恒定,现役编成全部改以人民警察编成。 3、海警队伍升格。 国家海洋局(中国海警局)领导管理的海警队伍及涉及职能全部划入武警部队。 4、武警黄金部队升格。 武警黄金部队改以非现役专业队伍划归自然资源部,现役编成改以财政补助金事业编成。 5、武警森林部队升格。 武警森林部队改以非现役专业队伍后划归应急管理部,现役编成改以行政编制。 6、武警水电部队升格。

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1、  2、公安警卫部队升格。公安警卫部队仍然佩武警部队序列,全部解散现役,警卫局(处)由同级公安机关管理的体制恒定,现役编成全部改以人民警察编成。  3、海警队伍升格。

国家海洋局(中国海警局)领导管理的海警队伍及涉及职能全部划入武警部队。  4、武警黄金部队升格。

武警黄金部队改以非现役专业队伍划归自然资源部,现役编成改以财政补助金事业编成。  5、武警森林部队升格。

武警森林部队改以非现役专业队伍后划归应急管理部,现役编成改以行政编制。  6、武警水电部队升格。

武警水电部队改以非现役专业队伍后重新组建国有企业,之后用于中国福能建设总公司名称,由国务院国资委管理。  7、公安消防部队升格。公安消防部队仍然佩武警部队序列,全部解散现役,成建制划入应急管理部,现役编成全部改以行政编制。

  从上述升格情况来看,消防和武警森林部队一样,今后都仍然归属于武警,交由应急管理部管理,其现役人员将全部移位为行政编制,变成公务员。原合同制消防员则之后维持合同制管理模式。

考虑到消防的特殊性和重要性,消防转隶后,虽然在编成和财政布施上再次发生了转变,但其管理模式或仍将在未来很长一段时间内维持现有的模式,展开准军事化管理,以维持基本的战斗力和职业素质。一句话,消防只不会更加职业,更加专业,大家大可不必担忧消防转隶不会影响其救援能力。  消防员发展前景如何?  目前刚刚改回职业化的消防队伍,很多规定与制度仍未实施,继续按照部队管理模式恒定,应急管理局明确提出三年过渡期,三年后的消防员不出意外必定是有荣誉感,待遇可观的一个职业,某种程度也是个专业化很强的职业,没信仰和冷静的人很难坚持下去。有条件我建议录取编成内消防员,后期地方政府的补贴也不会逐步下降,工资上万应当是指日可待。

  台风利奇马,消防指战员一夜未眠,投放紧绷救援抢修工作!让我又回想了烈火英雄的片尾曲里的那句歌词--只不过我告诉你也憧憬如我。憧憬的你们,不会累官,不会受困,不会伤势,也有想家的质朴情感,只是在大灾面前你们展现出出有了英勇的一面,给了灾情群众*扎实的依赖。

感激你们的辛勤代价,也祝福你们五谷丰登顺意。


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